“说出来!你在牌桌上的座位,因为你赢得了“:百加得的莱拉mignoni

品牌制造商,数字原生专家和创作卓越的百加得的导演已交付获奖活动为一些世界上最具代表性的品牌。
“说出来!你在牌桌上的座位,因为你赢得了“:百加得的莱拉mignoni
图片来源: 通过权威杂志
10分钟读
这个故事最初出现在 权威杂志

莱拉mignoni,创作优秀的导演 百加得,总部设在百慕大和纽约市。在她的职业生涯中,她已经交付获奖的活动对一些跨零售,汽车和豪华最具标志性的全球品牌。她毕业于在巴黎索邦大学,艺术硕士荣誉 - 她是一个品牌建设者和数字原生专家。莱拉从机构一侧向另一百加得公司在2014年的全球性品牌,她跑到离伦敦马提尼全球通信。最近她已经转移到管理百加得朗姆酒,推出该品牌的新平台“做什么动作你”跨渠道。

非常感谢你对我们这样做!你能告诉我们什么把你带到这个特定的职业道路的故事吗?

我在这个行业工作了15年以上,领先的创意为一些世界上最具代表性的品牌,包括马丁尼,大众汽车,阿迪达斯和斯特拉·麦卡特尼的。我没有立即想到,我想是在营销方面,我得到了艺术硕士在巴黎索邦并搬到伦敦的一个非政府组织工作,然后在广告在DDB伦敦开始。

但直到后来在我的职业生涯,我看到的影响 - 真正的商业影响力 - 优秀的创意可能对一个公司。我一直都知道它是关于品牌建设的连接,但直到我看到它翻译成召回再到销售,我真的能看到我对商业世界的影响,事实并非如此。从那里,我发现了一个公司,让我投资自己 - 百加得 - 在那里我才得以完成哈佛商学院的行政领导计划。

通过营销创意的故事已经在整个职业生涯彻底改变。仅在过去五年中,我们能做些什么的深度和广度也成倍增加。我爱我如百加得创作卓越的全球总监的角色已经让我的品牌延伸到新的高度。

你可以分享你的时候,你首先开始进行的最有趣的故事错?

虽然不好笑,我也从中吸取经验教训!我曾经在关于播出我的无奈和不满一队成员了电子邮件,当它真的应该亲自谈到了那个错误。我发现,在艰难的情况下,它总是最好花点时间从情况(或人),然后走回来一张脸对脸的讨论。

同时它是把反馈写下来很重要,大部分的时间,我发现一个个人连接有助于双方感觉他们有机会听到并找到解决办法,共同前进。

你觉得是什么让您的企业脱颖而出?

鬼神世界是一个非常男性主导的行业,特别是在领导层。它一直只是  更具挑战性的竞争对我的同龄人,所以去年,我们宣布了领导主动百加得女人,我很高兴。

主动和年度峰会下潜深为主题,如表示,问责制和创新,在世界上待客的各个方面。我已经在我的职业生涯,我一直有这样的建设我的导师和管理者幸运 - 我很高兴能退给我的同龄人,并继续支持其他妇女的产业。

你在任何令人振奋的新项目的工作呢?

就在这个月,百加得推出了合作伙伴我们最新的夏季活动,被称为“通节拍”,与全球音乐巨星,主要拉泽和安塔。我们实现了艺术家的最新夏季红极一时‘让热’,它在我们的品牌历史上的第一次,我们与艺术家对既担任我们的电视广告和他们的官方音乐视频的基础上创造性的一块工作。作为创作卓越的百加得的导演,我一直努力,以集思广益的合作,将梯子备份到我们“做什么动作你”的创作平台。作为糖酒会的全球领导者,我们希望让人们移动。我们的“通拍”活动是一种致敬,因为 - 它是所有关于通过这些艺术家激发其他艺术家,传承并从一个到另一个移动他们的精力和创造力的过程。我希望当你听到歌曲或看广告,你会立即激发了移动 - 身体和心理上 - 做你自己的最好的,最真实的版本。

你有什么建议给其他女性领导者,以帮助自己的球队茁壮成长?

说出来!你在牌桌上的座位,因为你赢得了人们想听听你的意见。不管是cosigning另外一个同事的角度,或提高一个截然不同的角度来看,我总是鼓励我的团队的人找到自己的声音。知道你的团队建立了许多不同的人是有原因的,用它来你的优势。没有成功的营销活动或品牌通过只听一个人在房间里曾经得到任何地方。

经验,阅历,经验:我在代理端和内部的工作都与生活在世界上的许多不同部分。我会鼓励女性领导有自己的团队拥抱和经验,作为行业的许多不同部分,因为他们可以。你不能只是“学习”如何成为创意 - 你与不同的人,不同的品牌,在世界不同地区工作的吸收它。

最后,我们没有融入,也符合我们可以谁是100%的时间。

图片来源:通过权威杂志

你有什么建议给其他女性领导要管理一个大型团队的最佳方式?

暂停技术:大型团队和大型会议,并很容易被你的手机和笔记本电脑分心。我总是问组收起自己的技术并专注于手头的任务。这种战术总是鼓励参与度更高,更集中的讨论。除非有急事,该文本可以等待!

建立分委会,然后混合起来,但总是一起回来:有时它更容易分而治之!在大的会议,我爱鼓励小型分组会议,其中每个组将解决一个挑战,那么我们就会混淆组和应对新的挑战。在最后,我们总是一起回来。这总是鼓励友情和更好的思考。

行动项目:我永远不会离开一个大聚会,而不概括了每个团队成员的后续步骤。漫长的会议之后,团队成员可以感到不知所措,所以它总是很高兴走开混凝土,可操作的项目。

我们都不是能够取得成功,没有沿途的一些帮助。在那里你是对谁帮助让你到你在哪里感谢谁特定的人?您可以共享的一个故事?

在领导的女性来说,别人谁也功不可没我职业生涯发展是人力资源的百加得的头,斯科特northcutt。他一直是伟大的支持者和导师,并推我,当我真正最需要的。找人谁冠军继续教育和给员工一个论坛/空间闪耀是关键 - 斯科特HS真正解除了很多潜在的女性领导在百加得!

你怎么样用你的成功,使善良的世界?

百加得的创意平台“做什么动作你” - 的概念,即我们所做的一切作为一个品牌应该 移动 消费者,不管是物理(跳舞!)或情感(激发你!)。作为创作卓越的全球总监,这是我的工作,以确保我们在每一个参加活动,合作伙伴,合作和事件唤起了此消息。

最有意义的活动,因为我工作在一个“做什么动作你”启动了被称为音乐中解放出来的音乐。当我们推出的音乐中解放出来的音乐,我们的目标是给在工作室的艺术家上升时间记录和他们的音乐工作。能够提高行动的音乐家,给他们一个平台,分享他们的工作与世界超出回报。到今天,我们依然邀请这些艺术家回来,并在百加得的事件执行,我们的获奖者之一的“通过拍”活动与我们合作。

什么是你的“五件我希望有人告诉我之前,我开始”,为什么?

1.无所畏惧:几年前,这是从我们的CEO行动的号召,从那时起,它一直在我每天的工作理念根深蒂固。作为一个全球性的创意,我想出点子,可能是在第一次可怕的 - 毕竟,风险越大,越大的回报。如果你失败了,修复它,然后再试一次。

2.在关系功率:无论是内部网络或与他人的业务以外的网络,连接是关键。更是如此,建立长期的合作关系。回报总是更大。

3.投资自己:找到一个公司,让你投资自己。由于百加得,我才得以完成哈佛商学院行政领导计划和我的家人搬到既百慕大和美国采取任何和一切机遇好过。

4.支付它前进:导师已经在整个职业生涯的关键,我欠我自己的一些成功经验与其他强大的男性和女性在这个行业。

5.享受骑:是你自己,带来轻盈的水平时,时刻都紧张。这提升了整体的动态并建立与每个人都在你的团队连接。我为我做什么非常感激,我一起工作的人,我去的地方,是发现时间真正享受的时刻是强大的。

你是有很大影响的人。如果你能激发运动,将带来最大量的好的人最大量,那会是什么呢?

有人曾经告诉我您发送更多的电子邮件,你越,所以我会发起一个运动由80%减少所有的电子邮件收件箱!我希望看到人们谈论更多,合作的人,并通过真实面目一次连接。找到与你一起工作的人的人的连接是非常重要的,我相信这会减少很多压力水平,并让人们这么多的享受旅程。

更从企业家

让堆积的折扣书你爱直接传递到您的收件箱。每星期,我们将拥有不同的书,分享独家优惠,你不会找到其他地方。
启动你的业务。企业家的内幕是所有通行证的技能,专家和网络,你需要得到你的企业离地面,或把它带到一个新的水平。
在一半的影响,用企业家的两倍BIZ计划的时间创建你的商业计划加上liveplan供电。尝试免费60天的风险。

最新的企业家